Главный инженер (Белая Дача)

О компании

EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC.

• Информационный бизнес — соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
• Торговый бизнес — самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
• Фулфилмент бизнес — формирует глобальную доставочную сеть и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира.

EMEX — стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача — быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого мы перепроектируем структуру всех компаний и значительно усиливаем наш фулфилмент бизнес.

Подробнее про историю компании, путь ее развития можно прочитать в большом интервью Михаила Кулябина, основателя компании, для Forbes:

Идейный торговец: как маркетплейс автотоваров Emex.ru боролся за параллельный импорт

Нами движет не только и не столько экономическая цель, а наше видение и миссия. Мы хотим внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов.

Для этого мы создаем и развиваем конкурентную среду:

• определяем роли и функции пользователей и соединяем их для создания цепочки ценности;
• развиваем собственную экспертизу в каждой роли;
• создаём стандарты и инструменты для реализации функций;
• обеспечиваем взаимодействие пользователей и гарантируем сделки между ними;
• привлекаем новых пользователей и выходим на новые рынки.

О бэк-офис бизнесе и его команде

Сейчас в команде EMEX больше 700 человек, включая 45+ человек бэк-офиса, которые обеспечивают работу и развитие торгового, информационного, фулфилмент бизнесов.

Команда ASM обслуживает более 9 складских и офисных объектов общей площадью более 45 000м2, расположенных в России, ОАЭ и Японии, обрабатывая каждый день свыше 50 заявок на закупку/продажу и ремонт имущества.

Мы ищем опытного Главного инженера / Senior в нашу команду эксплуатации в складской комплекс на Белой Даче состоящий из 2-х объектов 14000м2 и 18000м2

Вы будете отвечать за:

• Эксплуатацию инженерных систем и оборудования: инженерное оборудование здания, подъёмная техника, складское и стеллажное оборудование; обслуживание, ремонты и устранение неисправностей. Минимизация простоев, сокращение времени устранения неисправностей (от мелких элементов до критичных систем).
• Инфраструктурные сервисы: организация клининга, вывоза отходов, сдачи вторсырья, а также содержание и ремонты офисных помещений.
• Документирование и планирование: ведение отчётности, анализ и подготовка планов обслуживания и ремонтов.
• Оптимизацию и эффективность: повышение надёжности, снижение затрат, внедрение новых решений и технологий.
• Безопасность и взаимодействие: соблюдение норм охраны труда, пожарной и экологической безопасности, работа с пользователями и подрядчиками.

Какие компетенции нужны

Уровень и опыт

• Уровень — Senior+.
• Опыт эксплуатации инженерных систем и складского оборудования, в том числе взаимодействие с подрядчиками.
• Приветствуется опыт управления операционной деятельностью, АХО и сервисами (клининг, вывоз отходов, офисная инфраструктура).
• Опыт работы с внешними контрагентами: контроль качества, переговоры, соблюдение SLA.

Hard-компетенции

• Организация и контроль эксплуатации инженерного оборудования здания, подъёмной и складской техники, стеллажных систем.
• Управление сервисными процессами: клининг, вывоз отходов, вторсырьё, ремонты офисов и помещений.
• Навыки планирования ресурсов и бюджета (материалы, услуги, подрядчики).
• Финансовая грамотность: управление затратами, анализ стоимости владения (TCO), поиск точек для снижения расходов.
• Работа с метриками и SLA: постановка KPI, контроль выполнения, оптимизация процессов.

Soft-компетенции

• Самостоятельность и лидерство — способность брать ответственность, организовывать задачи и доводить их до результата при минимальном контроле.
• Коммуникации — умение ясно излагать информацию, вести переговоры, готовить отчётность и инструкции.
• Кросс-функциональное взаимодействие — эффективное сотрудничество с подрядчиками, внутренними заказчиками и коллегами разных уровней.
• Проактивность — гибкость и умение находить решения в нестандартных ситуациях.

Что мы предлагаем

• Возможность самостоятельно улучшать процессы: мы в первую очередь опираемся на смыслы, поэтому, если вы сможете обосновать свою идею и ее ценность, мы дадим вам карт-бланш на ее реализацию. Вы увидите, как ваши идеи приносят пользу бизнесу.
• Мы растем не только в пределах рынка России или ОАЭ. Постепенно мы расширяем географию присутствия, и это даст вам возможность попробовать себя в международном развитии и поможет на практике изучить новые инструменты для работы за рубежом.

Как будет выглядеть процесс найма

HR интервью →

Собеседование с Руководителем направления эксплуатации →

Собеседование с ASMO →

Оффер

Поиск по заказу “МХ Менеджмент”