QA (Manual) Engineer → Marketing & Acquisition Team

EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC. Наши основные офисы находятся в России (Москва) и в ОАЭ (Дубай), наши страны присутствия — Япония, Грузия, Армения и Польша.

• Информационный бизнес — соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
• Торговый бизнес — самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.

• Фулфилмент бизнес — формирует глобальную доставочную сеть и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира, оказывает услуги складского хранения и обработки, сортировки и экспедиции автозапчастей.

  В целевом видении продукт Фулфилмент состоит из 3 частей, бесшовно интегрированных друг с другом и с пользователями:

  • Хранение и складская обработка;
  • Сортировка;
  • Экспедирование.

EMEX — стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача — быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого мы перепроектируем структуру всех компаний и значительно усиливаем наш Фулфилмент бизнес.

Нами движет не только и не столько экономическая цель, а наше видение и миссия. Мы хотим внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов.

Мы ищем Middle QA Manual Engineer, который:

• Будет глубоко погружаться в бизнес-процессы, участвовать в грумингах и помогать выявлять скрытые сценарии и риски.
• Сможет самостоятельно составлять подробные тест-кейсы и чек-листы для новых и уже существующих продуктов.
• Станет ключевым партнёром разработки: сможет быстро разобраться в сложностях легаси-системы и совместно с разработчиками находить оптимальные решения по её улучшению и постепенному отказу.
• Будет обеспечивать прозрачность и системность тестирования, повышая доверие к качеству выпускаемых фич.

Уровень и опыт

• Уровень — Middle.
• Опыт от 2 лет в ручном тестировании веб-продуктов и информационных систем.
• Опыт работы с продуктовыми и кросс-функциональными командами (участие в грумингах, ретро, планировании).
• Плюсом будет: опыт работы с проектами, включающими миграцию с легаси на современные решения.

Hard-компетенции

• Умение составлять качественные и понятные тест-кейсы и чек-листы (TestRail, Qase, Jira или аналоги).
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы в Agile-командах.
• Навыки тестирования API с использованием Postman или Swagger.
• Навыки написания базовых SQL-запросов для анализа и проверки данных.
• Понимание архитектуры веб-приложений, основных принципов работы с HTTP, REST API.
• Умение разобраться в функциональности и логике работы сложных систем, включая работу с легаси-решениями.

Дополнительные плюсы

• Опыт работы с системами на основе .NET/C# (понимание логики существующего легаси-стека).
• Опыт работы с системами управления задачами (Jira, YouTrack, GitLab Issues и т.д.).
• Навыки работы с Playwright + Python и CI/CD-инфраструктур, Docker, Allure, JUnit
• Понимание принципов Page Object Model и архитектуры автотестов

Soft-компетенции

• Коммуникабельность — активно взаимодействуешь с разработчиками, аналитиками и продактами, договариваешься о приоритетах и подходах к тестированию.
• Внимательность и системность — умеешь глубоко анализировать детали бизнес-процессов и находить важные пограничные кейсы.
• Самостоятельность — проявляешь инициативу, самостоятельно ищешь информацию и не боишься брать ответственность за качество.
• Гибкость и обучаемость — легко адаптируешься к изменениям, быстро осваиваешь новые подходы и инструменты.
• Ориентация на результат — сосредоточен на конечной цели: повышении качества и эффективности процессов тестирования, а не просто на выполнении рутинных задач.

• Фундаментальная роль в переходе компании на новые технологии.
• Работа в кросс-функциональной продуктовой команде (Frontend, Backend, DevOps, Product Manager).
• Сильная команда — продакт-менеджеры, Head of Development, CTO — люди, открытые к дискуссиям.
• Международный IT-продукт, который ты сможешь существенно менять — Emex присутствует в России, ОАЭ, странах СНГ и других регионах.
• Пространство для экспериментов — если обоснуешь идею и её пользу, мы дадим карт-бланш и ресурсы для реализации.
• Масштаб — у нас более 700 сотрудников, из них 70+ создают цифровые инструменты; десятки миллионов товаров в базе, миллионы пользователей.
• Гибрид/удалёнку — выбирай формат, удобный тебе (офисы в Москве и Дубае). Работаем по московскому времени, но открыты к поясу от GMT до GMT+5. Главное — результат, а не часы. Находишься за пределами РФ? Можно оформить договор с дубайской компанией.
• Развитие — бюджеты на обучение, компенсация курсов, внутренние и внешние митапы.
  
  По заказу ООО "Руттех"