logo

Руководитель снабжения / Head of Supply

Откликнуться

EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC.

  • Информационный бизнес — соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
  • Торговый бизнес — самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
  • Фулфилмент бизнес — формирует глобальную доставочную сеть и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира.
  • Бэк-офис бизнес — управляет активами в России, ОАЭ, Японии, обеспечивая рост бизнесов.

В целевом видение бэк-офис бизнеса состоит из 4 частей, бесшовно интегрированных друг с другом и с пользователями:

  • управление финансовыми активами,
  • управление человеческими ресурсами,
  • обеспечение жизнедеятельности,
  • обеспечение безопасности (физическая, технологическая юридическая).

    EMEX — стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача — быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого мы перепроектируем структуру всех компаний и значительно усиливаем наш бэк-офис бизнес.

    Нами движет не только и не столько экономическая цель, а наше видение и миссия. Мы хотим внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов.

Обязанности

Кого мы ищем и для каких целей

Мы ищем Руководителя снабжения / Head of Supply. Ваши цели:

  • непрерывное улучшение качества снабжения — как результат, повышение эффективности и конкурентоспособности бизнеса
  • обеспечение своевременности снабжения — как результат, в бизнесе не возникает простоя из-за ожидания необходимых товаров, услуг
  • повышение эффективности управления запасами, затратами — как результат, минимизация издержек и предотвращение дефицита

Вы будете отвечать за следующие метрики (вам предстоит уточнить и собрать их):

  • качество — удовлетворенность снабжением со стороны внутреннего заказчика, на чьи KPI напрямую влияет ваша работа,
  • своевременность — скорость удовлетворения возникшей потребности,
  • оптимизации затрат — окупаемость затрат снабжения, себестоимость работы функции снабжения, которая включает стоимость оплаты труда, использования цифровых инструментов, траты на подрядчиков.

Цели на первые 12 недель:

  • сформулировать и произвести первичные замеры своих метрик — на базе этого, собрать план по зонам улучшения на следующие 24 недели,
  • удалить несущественные элементы, избыточность (сократить сущности) в процессах снабжения — на базе этого описать систему снабжения, к которой должны прийти в течение следующих 24 недель.

Цели на год:

  • спланировать и обеспечить необходимым имуществом бизнесы, получить выгоду от неиспользуемого имущества,
  • настроить эффективную работу снабжения. Параметром эффективности будет — постоянное улучшение метрик функции.

Требования

Как понять, что вы подойдете

Уровень и опыт

  • Уровень — Директор+/Head+
  • Вы знаете английский язык на уровне В2+
  • У вас есть опыт руководства командами с общим количеством от 10 человек. На собеседовании нужно будет рассказать, с чего вы начинали управление и каких результатов достигли.
  • Опыт управления снабжением: закупкой, запасами, в том числе неиспользуемыми ресурсами

Hard-skills

  • Вы умеете выстраивать процессы по управлению снабжением,
  • Вы умеете работать с финансами, собираете аккуратные и понятные модели расчетов. Сможете разобраться в P&L функции и понять, что работает неэффективно.
  • Вы обладаете навыком ресурсного планирования (на операционном/тактическом/стратегическом уровнях).
  • Вы умеете работать с операционными метриками — определяете KPI для всех уровней своей команды, понимаете, как их посчитать, и как на них влиять.
  • Вы умеете работать с качеством действий сотрудников — знаете, как соблюдать SLA от заказчиков, разрабатываете свою внутреннюю систему SLA для более эффективной работы процессов.
  • Вы можете выступить заказчиком для команды IT. Знаете, какие у них есть возможности, какую информацию подавать на входе и как внедрять их инструменты в работу.
  • Вы умеете управлять большими командами: строите эффективный найм, разрабатываете и внедряете онбординг, строите систему развития и обучения, можете сделать систему мотивирования и не дрогнете при увольнении неэффективных сотрудников.
  • Вы разбираетесь в функции снабжения, в том числе управления запасами и понимаете, как можно эффективно отладить работу с ней.

Soft-skills

  • Вы максимально самостоятельны и можете работать в рамках согласованных KPI и плана действий, принося результат.
  • Вы отлично владеете коммуникацией — делаете резюме самого важного, структурно говорите, отлично выступаете, комфортно себя чувствуете в сложных переговорах, умеете проводить эффективные встречи. Вам нужно будет общаться с поставщика, покупателями из разных стран, решать спорные ситуации, доносить позицию компании.
  • У вас хорошо развито лидерство — вы умеете достигать результата ресурсами команды, учитываете интересы всех сторон, не отказываетесь от дополнительной ответственности и не проходите мимо, если кому-то нужна ваша помощь.
  • Вы готовы работать в сильной и сфокусированной на результате команде — вам нравится сотрудничество с коллегами для решения сложных задач, вы не склонны к спорам “просто так”. Работа в сильной и слаженной команде — один из ключевых аспектов вашей мотивации.
  • Вы умеете работать с людьми разных ролей — от инженера-наладчика, до продакт менеджеров. Вы знаете, как выстроить процессы работы, чтобы сотрудничество было эффективным.

Условия

Что готова дать компания

  • Работу в международном бизнесе, возможность взаимодействовать с поставщиками и подрядчиками из разных стран.
  • Возможность управлять большой командой. Это — уникальный опыт, который усилит ваш профиль и позволит многому научиться.
  • Свободу действий и самостоятельность в принятии решений: если вы стремитесь к принятию обоснованных и целесообразных решений, мы дадим вам пространство для их реализации.
  • Возможность влиять на бизнес-результат — на доходность управляемых активов.
  • Если вы любите автоматизацию так же, как любим ее мы — у вас будет возможность сильно прокачать свои навыки и многое применить на работе площадок.




    Поиск по заказу ООО "МХ Менеджмент"
Расскажите об этой вакансии в соцсетях

Отклик на вакансию:

Откликаясь на вакансию, вы даете согласие на обработку ваших персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности EMEX