Senior Backend C#/.Net Engineer → Back-office

О компании

EMEX — компания с большой и интересной историей, один из первых маркетплейсов на рынке РФ. Cейчас EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный, и фулфилмент бизнесы: EMEX.ru, EMEX.DWC в ОАЭ, фулфилмент оператор HWC.

• Информационный бизнес — соединяет покупателей и поставщиков и агрегирует информацию о 38 миллионах товарных предложениях.
• Торговый бизнес — самостоятельно приобретает и продает товары, и задает планку качества продуктов на маркетплейсе.
• Фулфилмент бизнес — формирует глобальную доставочную сеть и позволяет осуществлять доставку в более, чем 30 стран мира.

EMEX — стабильный бизнес: на протяжении 20+ лет мы прибыльны каждый квартал. Достигнув определенного размера бизнеса и масштаба операций, компания столкнулась со всеми последствиями быстрого роста. Сейчас у бизнеса есть задача — быть эффективным, а для этого нужно достичь промежуточных целей по измеримости и управляемости. Для этого мы перепроектируем структуру всех компаний и значительно усиливаем наш фулфилмент бизнес.

Нами движет не только и не столько экономическая цель, а наше видение и миссия. Мы хотим внести вклад в изменение экономического и социального уклада: от монополии корпораций к конкуренции талантов.

Для этого мы создаем и развиваем конкурентную среду:

• определяем роли и функции пользователей и соединяем их для создания цепочки ценности;
• развиваем собственную экспертизу в каждой роли;
• создаём стандарты и инструменты для реализации функций;
• обеспечиваем взаимодействие пользователей и гарантируем сделки между ними;
• привлекаем новых пользователей и выходим на новые рынки.

О команде

Бэк-офис бизнес — это бизнес, в рамках которого мы осуществляем управление активами по направлениям: финансы, HR, безопасность и ASD. Управление мы реализуем через:

• измерение и оценку активов;
• использование инструментов, которые помогают улучшать показатели качества и скорости работы функции, управляющей активами, и, одновременно, сокращать ее себестоимость через автоматизацию операций и процессов.

Что предстоит делать:

• Развивать и стабилизировать ключевые backend-модули — от архитектуры до продакшена.
• Проектировать новые сервисы и модули на .NET, согласовывая архитектурные решения с продуктовой стратегией.
• Работать в связке с продукт-менеджером — вместе выстраивать roadmap, уточнять приоритеты и искать баланс между скоростью и качеством.
• Участвовать в унификации и миграции систем — строим единый, прозрачный и управляемый продукт, который работает для Emex в России и Дубае.
• Прокачивать .NET-экспертизу команды — ревьюить, предлагать улучшения, делиться знаниями.
• Иногда работать с JS/TS — для интеграций и взаимодействия с фронтом или low-code сервисами.
• Погрузиться в Emex.Suite (C++ / SQL хранимые процедуры) — понять логику, вычленить критичные зоны и начать поэтапный рефакторинг.

Уровень и опыт

• Уровень — Senior.
• 4+ лет коммерческой разработки на C# / .NET, включая ASP.NET Core.
• Опыт архитектурного проектирования и построения распределённых систем.
• Навыки работы с легаси-кодом и постепенного рефакторинга без остановки бизнеса.
• Понимание принципов CI/CD, DevOps и эксплуатации продакшен-систем.
• Умение вести задачи end-to-end — от формулировки требований до стабильного релиза.

• Бонусом будет:

  • знание C++ — часть модулей Emex.Suite (ERP) всё ещё на нём.
  • знание JS/TS — Low-code инструменты на нём написаны.

Техническая экспертиза

• .NET / ASP.NET Core — проектирование API, middleware, background-сервисов.
• Архитектура и шаблоны — DDD, CQRS, Clean/Onion Architecture, event-driven подход.
• Базы данных — PostgreSQL, MS SQL; проектирование схем, оптимизация запросов, ORM (EF Core, linq2db).
• Контейнеризация и инфраструктура — Docker, docker-compose, переносимость и настройка окружений.
• Интеграции и обмен данными — REST, Webhooks, Kafka, контрактное взаимодействие, версионирование API.
• CI/CD — автоматизация сборок и выкладок (Azure DevOps), проверка и контроль качества.
• Мониторинг и логирование — Elastic Stack, Prometheus/Grafana, структурированные логи.
• Тестирование — unit и интеграционные тесты; понимание e2e-подхода (Playwright используется для UI).
• Безопасность и аутентификация — Keycloak, OAuth2, OpenID Connect.
• Работа с легаси-системами — .NET Framework, 1С, OracleDB, постепенная модернизация без потери устойчивости.

Важно

• Мы не ищем энциклопедию технологий. Нам нужен инженер, который принимает архитектурные решения осознанно и измеримо, понимает, как код влияет на деньги, сроки и надёжность систем.
• Каждое решение должно иметь метрику — скорость поставки, SLA, MTTR, стоимость владения, эффект для бизнеса.
• Мы придерживаемся принципа Build vs Buy — выбираем, что строить внутри, а что интегрировать снаружи, исходя из скорости, рисков и общей выгоды для компании.

Soft-компетенции

• Архитектурное мышление — видите систему целиком, умеете балансировать между скоростью поставки и устойчивостью решений.
• Техническое лидерство — задаёте стандарты разработки, влияете на качество решений, передаёте опыт команде.
• Продуктовое мышление — понимаете бизнес-контекст, приоритизируете задачи не по технологии, а по ценности для компании.
• Ответственность за результат — доводите задачи до продакшена, держите в фокусе стабильность и пользу.
• Коммуникация на уровне решений — умеете договариваться с продактом, аналитиком, фронтом и DevOps, говорить на языке аргументов, а не эмоций.
• Инициативность и влияние — не ждёте указаний, предлагаете улучшения и умеете превращать идеи в работающие изменения.

• Работа в кросс-функциональной продуктовой команде: рядом — продакт-менеджеры, аналитики. Отдельные команды которые помогут с DevOps и DBA. Решения принимаем вместе.
• Быстрорастущая и амбициозная команда — много свободы, гибкости и ответственности. Мы в фазе роста, и сейчас лучшее время, чтобы влиять.
• Прозрачность и диалог — продакт-менеджеры, Head of Development, CTO — люди, открытые к дискуссиям.
• Международный IT-продукт, который ты сможешь существенно менять — Emex присутствует в России, ОАЭ, странах СНГ и других регионах.
• Пространство для экспериментов: если обоснуешь идею и её пользу, мы дадим карт-бланш и ресурсы для реализации.
• Масштаб: у нас более 700 сотрудников, из них 70+ создают цифровые инструменты; десятки миллионов товаров в базе, миллионы пользователей.
• Гибрид/удалёнку: выбирай формат, удобный тебе (офисы в Москве и Дубае). Работаем по московскому времени, но открыты к поясу от GMT до GMT+5. Главное — результат, а не часы. Находишься за пределами РФ? Можно оформить договор с дубайской компанией.
• Развитие: бюджеты на обучение, компенсация курсов, внутренние и внешние митапы.

Поиск ведется по заказу ООО “РутТех”